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別れる男2015年11月15日ryo-rplanningのブログ･･･さん(通称;大仏っつぁん)が本日限りで退職されると言うので最後のお別れと･･･と思える人でしたね。しかしこのブラック企業、離職率ハンパないよなー。･･･- 中小企業に過度の同情は禁物、自業自得の側面もかなりある －「経営管理層の劣化」「勘違い」も多い2015年10月06日fleury1929のブログ･･･恵が及び豊かさを実感できたであろう。 ブラック企業にしがみつく必要性は大幅に低下･･･ないものだ。それだけではなく、退職させようとすることすらある･･･
- バイト君達が奮闘2015年09月16日yoshiga55のブログ･･･から夜中の零時半頃まで働かされて残業代もで無くて月の休みが4日という典型的なブラック企業で子供との時間も取れないため先月、退職したらしい。食に関係する職･･･
- 「隠れ待機児童」は厚労省の公表値の約２倍、政府の見通しは甘過ぎる － 利己的な有権者にも責任あり2015年08月19日fleury1929のブログ･･･ある」「高額年金への課税と預貯金課税、退職金控除の縮小により所得移転を行･･･ん減っています。長時間勤務で“ブラック企業化"しているとこ･･･
- どようびどようび2015年08月01日pinopapiko15のブログ･･･ツ行きたくなっちゃったなーーー会社さえ退職しなくて済むんなら、三カ月とか･･･ることもあると思う。(←これはブラック企業ほどそうな気がする)残業ヤ･･･
- 労働環境は改善するものであって改善させるものではない2015年07月03日so-ret2のブログ･･･.長時間労働=NGということではない「ブラック企業」という言葉がメジャーになって･･･人口を維持しようと出産や結婚で退職、ということが減れば、安心･･･
- うつ病社員の相談増加2015年04月28日FPの胃袋 ~FP・社労士 川部紀子より~･･･でいます。でも、従業員にうらまれたり、ブラック企業って言われたり、、、ケースバイ･･･業務上となると、休職期間満了で退職の流れが難しくなりますから･･･
- 「育休世代のカリスマ」はただの強欲、自分のやり甲斐だけ追求し他人を完全無視 － 利己主義の典型2015年04月15日fleury1929のブログ･･･ン記者としてのキャリアに展望が描けず、退職を決意しました。自分がいた会社･･･よりよいものになるのだろうか。ブラック企業、中高年ブラックバイトとい･･･
- 早春の注目新刊 －『人間ドックの９割は間違い』『中間層消滅』『東京劣化』『ブラック企業２』etc2015年03月20日fleury1929のブログ･･･大学で経営学を学ぶ学生にも勧めたい。『ブラック企業2 「虐待型管理」の真相』(今･･･有効な対策を取っていない彼らの退職金・年金の大幅カットは当然･･･
- 受診日。ブラック企業を経験した若者にインタビュー。2015年03月20日akazukin-sanaeのブログ･･･うになりました。 ４年働きましたが、退職を決心をしました。 「辞めたそ･･･、仲間で労働法を勉強しました。ブラック企業を取り締まるだけでなく、学･･･
